HomenewsParadoxo da diversidade: líderes que promovem iniciativas para grupos com os quais se identificam podem sofrer discriminação

Paradoxo da diversidade: líderes que promovem iniciativas para grupos com os quais se identificam podem sofrer discriminação

  • 12 de julho de 2024
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Pesquisa da professora Angelica Leigh descreve como líderes podem obter adesão para iniciativas de inclusão quando os esforços beneficiam grupos com os quais

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